大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汉朝历史文化政治制度研究的问题，于是小编就整理了4个相关介绍汉朝历史文化政治制度研究的解答，让我们一起看看吧。
汉朝的政治制度？
1、选举制度：察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试复核；复核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正，还是岁举孝廉、茂才，均须经过中央覆试。
2、官制：三公九卿，丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察，***丞相掌管政治事物。
3、用人制度：选士制度，为纠正察举荐人之滥，开始注重考试，而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试，这是汉代察举制发展的新趋势。荐举为主，考试为辅，是两汉察举制的基本特点。
4、征兵制度：男子二十三岁起至五十六岁之间，服役两年。一年保卫京师，名为正卒；另一年戍守边郡，叫做戍卒。正卒分为两支，一支为南军，守卫宫城，另一支为北军。
5、土地所有制：土地私有，并可自由买卖。土地所有者须向国家耕地税，耕地税率为亩产的十五分之一或三十分之一。人口税分为算赋和口赋。算赋是丁税，十五至五十六岁的男女每年每人纳一百二十钱。
两汉的政治制度及影响？
中央
1、内外朝制
1）原因：汉初，丞相位高权重，君相矛盾尖锐。
2）内容：汉武帝任用身边侍从秘书为尚书令，参与军国大事，形成中朝决策。
3）外朝：以丞相为首的三公九卿为执行机构。
5）作用：分割相权，加强皇权。
2、察举制
1）概念：汉代实行自下而上推举人才的制度。
汉代选官制度的特点及影响是什么？
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。 特点 察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径。主要是根据人的“德行”，通过举荐和策问．在经过一定的考试后。授以相应官职。 征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是***取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。 影响 汉代选官制度，个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。有利于招徕各类人才。察举科目很多，有孝廉、秀才、明经、明法、贤良方正、直言极谏、孝悌力田等不下十几种。 有利于中央集权，这与军功制相比更加明显。在其实行之初一般能保证被察举者的“质量”。被察举者有一年任期，只有胜任者才能转为正式官员。若不胜任，就要被撤换，而且推荐者也会因此受罚，这使得察举人不敢随便乱推荐士人。 在汉代集权制国家中产生的，它为汉王朝选拔了一大批德才兼备的人才。有效充实和加强了中央和地方的封建统治机构，对当时社会政治、经济、文化的发展起了一定的推动作用，同时也为后代王朝的选官制度提供了借鉴。
汉朝政治与史学的关系？
中国自古就有强汉盛唐的说法，之所以史学家会说汉朝是强盛的朝代，我觉得有以下几个方面的原因！
第一 军事，众所周知，汉朝在汉武帝的时候，北击匈奴，南征百越，创造了汉人武功最为强盛的时期！
第二 外交，张骞出使西域，也是发生在汉朝，当时西域小国林立，汉朝利用强大的外交，使他们一一臣服，从此汉朝威名远播，更是有人喊出：犯强汉者虽远必诛的豪言壮语！
第三 内政，汉朝的国号成为了一个民族永远的称呼，这与汉朝强大的国家体制是分不开的，汉朝时候进一步强化了中国的统一，是大一统观念深入民心，此后几千年，中国不管怎么战乱，最终始终归于一统，汉朝功不可没！
到此，以上就是小编对于汉朝历史文化政治制度研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于汉朝历史文化政治制度研究的4点解答对大家有用。
