大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汉朝选官制度的演变历史的问题，于是小编就整理了3个相关介绍汉朝选官制度的演变历史的解答，让我们一起看看吧。
汉朝选官制度是什么？
察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；察举制，初期以“乡举里选” 为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。
征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是***取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。征聘之方，由来已久，如秦孝公公开下令求贤即属征聘性质。秦始皇时叔孙通以文学征，王次仲以变仓颉旧文为隶书征，亦皆属征召性质。到了汉代，汉高帝十一年（公元前196年）求贤诏，也是继承了这一方式。以后自西汉武帝以至东汉，相沿成例。
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察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员, 从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
选的对象为没有官职的读书人，拔的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。由下而上推举官吏的办法，在秦代已有，但作为完整选士制度的察举制，则是在西汉时期才开始确立。
征辟是汉朝封建统治者为搜罗人才、以加强统治而***取的特别措施，尽管由此入仕者的数量不多，但它通过皇帝征聘和***辟除的方式给予应征者以特殊礼遇，可以使得一些本不愿为官的硕学名儒之士加入到封建统治阶层中来，而且统治者也可以籍此沽得求贤之名。所以征辟作为对察举制的补充，它和察举一起构成了汉代选官制度的总体。
我国古代选官制度的详细演变过程？
中国古代选官制度的演变过程及趋势
秦朝---军功授爵制
汉朝----察举制征辟制
汉代选官制度的特点及影响是什么？
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。 特点 察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径。主要是根据人的“德行”，通过举荐和策问．在经过一定的考试后。授以相应官职。 征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。皇帝征聘是***取特征与聘召的方式，选拔某些有名望的品学兼优的人士，或备顾问，或委任政事。 影响 汉代选官制度，个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。有利于招徕各类人才。察举科目很多，有孝廉、秀才、明经、明法、贤良方正、直言极谏、孝悌力田等不下十几种。 有利于中央集权，这与军功制相比更加明显。在其实行之初一般能保证被察举者的“质量”。被察举者有一年任期，只有胜任者才能转为正式官员。若不胜任，就要被撤换，而且推荐者也会因此受罚，这使得察举人不敢随便乱推荐士人。 在汉代集权制国家中产生的，它为汉王朝选拔了一大批德才兼备的人才。有效充实和加强了中央和地方的封建统治机构，对当时社会政治、经济、文化的发展起了一定的推动作用，同时也为后代王朝的选官制度提供了借鉴。
到此，以上就是小编对于汉朝选官制度的演变历史的问题就介绍到这了，希望介绍关于汉朝选官制度的演变历史的3点解答对大家有用。
