大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于汉朝历史上人才的问题，于是小编就整理了2个相关介绍汉朝历史上人才的解答，让我们一起看看吧。
刘邦手下有什么人才？
刘邦手下的谋士和武将有：张良、萧何、韩信、陈平、曹参、叔孙通、周勃、郦食其、王陵、樊哙、彭越、英布、卢绾、夏侯婴等。
1、张良：张良（？—前186年），字子房，一说颍川城父（今河南郏县）人，另一说沛郡（今安徽亳州）人。秦末汉初杰出谋臣，西汉开国功臣，政治家，与韩信、萧何并称为“汉初三杰”。
2、萧何：萧何（？—前193年），沛郡丰邑（今江苏省徐州市丰县）人。西汉开国功臣、政治家，“汉初三杰”之一。
刘邦是汉朝的开国皇帝，其手下的人才很多：
1.文才方面，有萧何、张良、曹参等谋士；
2.武将方面，有韩信、樊哙、周勃、英布等勇将；
正是这些人才储备，支撑刘邦打赢了“楚汉战争”，最终建立汉朝。
刘邦身边的人才有张良、萧何、韩信、周勃、曹参等。
1、张良。
张良（约公元前250—前186年），字子房，汉族，为汉初城父（安徽亳州）人。汉高祖刘邦的谋臣，秦末汉初时期杰出的政治家、军事家，汉王朝的开国元勋，“汉初三杰”之一。张良是秦末汉初谋士、大臣，祖先五代相韩。秦灭韩后，他在博浪沙狙击秦始皇未中。逃亡至下邳时遇黄石公，得《太公兵法》，深明韬略，足智多谋。
2、萧何。
萧何（前257年－前193年），汉族，西汉初年政治家、宰相，西汉开国功臣之一。沛丰人，早年任秦沛县县吏，秦末辅佐刘邦起义，史称“萧相国”。攻克咸阳后，他接收了秦丞相、御史府所藏的律令、图书，掌握了全国的山川险要、郡县户口，对日后制定政策和取得楚汉战争胜利起了重要作用。
3、韩信。
韩信（约前231－前196），淮阴（今江苏淮安）人，西汉开国功臣，中国历史上杰出的军事家，“汉初三杰”之一。
韩信是中国军事思想“谋战”派代表人物，被后人奉为“兵仙”、“战神”。“王侯将相”韩信一人全任。“国士无双”、“功高无二，略不世出”是楚汉之时人们对其的评价。
4、周勃。
周勃（？—前169年），西汉开国将领、宰相。于秦二世元年（前209年）随刘邦起兵反秦，以军功拜为将军，赐爵威武侯。在随刘邦由汉中进取关中时，击赵贲，败章平，围章邯，屡建战功。
汉代选拔人才的方式有怎样的特点？
特点：
一、选拨方式的多样性。
秦代选拔官吏，主要依据军功大小。对于地方基层官吏的选拨，主要用试吏法，即通过目测口试选拨地方有一定威望和能力的人。汉代选拔人才的方式主要有察举、征辟、考试、任予、纳资与卖官、上书求官、以技为官。
二、选材方式更加完善周密、科学，并制度化。
汉高祖刘邦从秦王朝迅速灭亡中认识到，武力能得到天下却不能安定天下，便于公元前196年下诏求贤，要求各地郡国推荐治国之才，这实际上是汉代察举制的先声。到汉武帝时，察举制进一步发展，具体表现为：第一，定常科。规定郡国每年必须举孝、廉各一人。这使得察举制制度化。第二，定察举制的标准，规定不用主张申不害、商鞅、韩非子、苏秦等学说的人。第三、察举对象扩大。之前察举只限于现任官员，后来扩大到平民阶层。第四、察举科目增加，武帝时期，增加了秀才，贤良文学。第五、明确奖惩办法，规定，如果不举荐，以大不敬论罪，所举荐人不合格，举荐人被免职。
三、选拨时多侧重于知识分子。
汉代，还在学校学生通过考试进入仕途，还专门对博士的考试，以成绩优劣，分别受官。
到此，以上就是小编对于汉朝历史上人才的问题就介绍到这了，希望介绍关于汉朝历史上人才的2点解答对大家有用。
